LEDA

inklusiv – professionell – gemeinnützig

Das Inklusionsunternehmen LEDA

Bei der LEDA gemeinnützige GmbH (Leonberger Dienstleistungs-Agentur) arbeiten Menschen mit und ohne Behinderung gleichberechtigt zusammen. Mindestens 40 % unserer Mitarbeitenden sind schwerbehindert und haben dadurch Vermittlungshemmnisse. Mitarbeitende erhalten bei der LEDA einen sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplatz und arbeiten dennoch in einem geschützten Rahmen.

Unsere Geschäftsfelder sichern ca. 35 Mitarbeitenden dauerhafte Arbeitsplätze. Wir verstehen uns als Spezialisten für angepasste Arbeit, Aufgaben und Prozesse werden den individuellen Fähigkeiten der Mitarbeitenden angepasst. Alle LEDA-Mitarbeitenden haben volle Arbeitnehmerrechte und werden tariflich entlohnt.

Die LEDA ist als  Inklusionsunternehmen anerkannt und ist ein marktorientiertes, soziales Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarktes, das durch die Qualität der Dienstleistungen und Produkte überzeugt. Sie ist ein Tochter­unternehmen des Atrio Leonberg e. V. und wird vom KVJS (Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg) gefördert.

Als Inklusionsunternehmen verbindet LEDA eine hohe Leistung und Servicequalität mit sozialer Verantwortung. LEDA steht für Kundenorientierung, Wertschätzung und Fairness gegenüber Kunden und Mitarbeitenden sowie für ein motiviertes Team.

Informieren Sie sich hier über das Leitbild der LEDA und die Visionen und Ziele 2025, die unsere Arbeit in den Jahren bis 2025 bestimmen werden.

Die LEDA und andere Inklusionsunternehmen leisten einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft. Sie schaffen Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung und fördern das inklusive Miteinander. Sie handeln wirtschaftlich erfolgreich und sind Treiber für die Umsetzung der Agenda 2030 und der UN-Behindertenrechtskonvention. Eine aktuelle Wirksamkeitsstudie belegt, dass diese Ziele erreicht werden.

Unsere Dienstleistungen

Stellenangebote

Willkommen im Team!

Elektroprüfung einer Steckdosenleiste

LEDA gemeinnützige GmbH bietet Arbeitsplätze für Menschen mit und ohne Behinderung.

Für den Standort Leonberg-Höfingen suchen wir ab sofort

einen Mitarbeitenden (m/w/d) für die Überprüfung elektrischer Betriebsmittel (ACheck)

mit einem Stellenumfang von 65% (25,3h), unbefristet.

Aufgabenschwerpunkte:

  • Überprüfung ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel nach DGUV Vorschrift 3 und Dokumentation am PC

Wir erwarten von Ihnen

  • Zeitliche Flexibilität
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • PC-Grundkenntnisse
  • Gute Umgangsformen sowie Teamfähigkeit
  • Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft, an der mehrtägigen Qualifizierung zur Elektrotechnisch unterwiesenen Person teilzunehmen (auf Kosten des Arbeitgebers)

Wir bieten

  • ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Tarifliche Vergütung und weitere Sozialleistungen

Hier können Sie sich die Stellenanzeige als PDF herunterladen

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

LEDA gemeinnützige GmbH
Andreas Neubert, Betriebsleitung
Böblinger Straße 19/1, 71229 Leonberg
Tel. 07152/9752-9620
andreas.neubert@leda-leonberg.de


Beschäftigungsart

Anstellung, Teilzeit

Teilzeit 25 Std./Woche, flexibel, Mo-Fr, kein Wochenenddienst

LEDA gemeinnützige GmbH bietet Arbeitsplätze für Menschen mit und ohne Behinderung.

Wir suchen für den Raum Leonberg

eine Reinigungskraft (m/w/d) evtl. auch als SpringerIn

  • mit einem Stellenumfang von 18-20 Std./ Wo

Aufgabenschwerpunkte:            

  • Unterhaltsreinigung in div. Objekten in Vertretung von Kollegen in Abwesenheiten (Urlaub/ Krankheit)

Folgende Reinigungsbereiche können anfallen: Verkehrswege, Büros, Sanitärbereiche, Bewohnerzimmer, Speiseräume, etc.

  • Einfache Intensivreinigungsleistungen

Arbeitszeit:       Mo-Fr vormittags, 8-12 Uhr

Vergütung:        Anlehnung an Gebäudereinigertarif

Wir bieten:                                     

  • Übertarifliche Vergütung
  • gutes Betriebsklima
  • gute Einweisung hinsichtlich Anwendungstechnik, Arbeitsschutz und Hygiene,
  • ausführliche Unterstützung bei der Einarbeitung bzw. personelle Anwesenheit von weiteren

KollegeInnen

  • Firmenfahrzeug zur Durchführung der Tätigkeiten
  • Entgegenkommen der arbeitszeitlichen Absprache hinsichtl. eigener Familienorganisation
  • Alle Feiertage arbeitsfrei
  • Keine Wochenenddienste
  • Möglichkeit zur Teilnahme an vergünstigter Mittagsverpflegung
  • Alle angeordneten Mehrstunden werden bezahlt
  • Sie erhalten monatlich einen aktuellen, schriftlichen Nachweis Ihres Stunden-/Urlaubskontingents
  • 30 Tage Urlaub
  • Quereinsteiger sind willkommen
  • Berufspraktikum möglich
  • Jobrad, Bonuszahlungen für Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • ZVK-betriebliche Altersvorsorge, d. h. IHRE betriebliche, zusätzliche Altersvorsorge im Rentenalter wird gesichert

Schwerbehinderte Personen haben grundsätzlich Vorrang bei der Einstellung.

Hier können Sie sich die Stellenanzeige als PDF herunterladen

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

LEDA gemeinnützige GmbH
Sabine Meinkuß, Betriebsleitung
Böblinger Straße 19/1, 71229 Leonberg
Tel. 07152/9752-9641, Mobil 017657868081
sabine.meinkuss@leda-leonberg.de


Beschäftigungsart

Anstellung, Teilzeit

Teilzeit, flexibel, Mo-Fr, keine Wochenenddienst

Kontaktieren Sie uns

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Thomas Holderrieth
Geschäftsführer

Telefon und Email
thomas.holderrieth@leda-leonberg.de

07152 / 97 52 -12

Adresse
Böblinger Straße 19/1
71229 Leonberg