LEDA

Bei der LEDA gemeinnützige GmbH (Leonberger Dienstleistungs-Agentur) arbeiten Menschen mit und ohne Behinderung gleichberechtigt zusammen. Mindestens 40 % unserer Mitarbeitenden sind schwerbehindert und haben dadurch Vermittlungshemmnisse. Mitarbeitende erhalten bei der LEDA einen sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplatz und arbeiten dennoch in einem geschützten Rahmen.

Unsere Geschäftsfelder sichern ca. 35 Mitarbeitenden dauerhafte Arbeitsplätze. Wir verstehen uns als Spezialisten für angepasste Arbeit, Aufgaben und Prozesse werden den individuellen Fähigkeiten der Mitarbeitenden angepasst. Alle LEDA-Mitarbeitenden haben volle Arbeitnehmerrechte und werden tariflich entlohnt.

Die LEDA ist als  Inklusionsunternehmen anerkannt und ist ein marktorientiertes, soziales Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarktes, das durch die Qualität der Dienstleistungen und Produkte überzeugt. Sie ist ein Tochter­unternehmen des Atrio Leonberg e. V. und wird vom KVJS (Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg) gefördert.

Als Inklusionsunternehmen verbindet LEDA eine hohe Leistung und Servicequalität mit sozialer Verantwortung. LEDA steht für Kundenorientierung, Wertschätzung und Fairness gegenüber Kunden und Mitarbeitenden sowie für ein motiviertes Team.

Informieren Sie sich hier über das Leitbild der LEDA und die Visionen und Ziele 2025, die unsere Arbeit in den Jahren bis 2025 bestimmen werden.

Die LEDA und andere Inklusionsunternehmen leisten einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft. Sie schaffen Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung und fördern das inklusive Miteinander. Sie handeln wirtschaftlich erfolgreich und sind Treiber für die Umsetzung der Agenda 2030 und der UN-Behindertenrechtskonvention. Eine aktuelle Wirksamkeitsstudie belegt, dass diese Ziele erreicht werden.