LEDA
inklusiv – professionell – gemeinnützig
Das Inklusionsunternehmen LEDA
Bei der LEDA gemeinnützige GmbH (Leonberger Dienstleistungs-Agentur) arbeiten Menschen mit und ohne Behinderung gleichberechtigt zusammen. Mindestens 40 % unserer Mitarbeitenden sind schwerbehindert und haben dadurch Vermittlungshemmnisse. Mitarbeitende erhalten bei der LEDA einen sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplatz und arbeiten dennoch in einem geschützten Rahmen.
Unsere Geschäftsfelder sichern ca. 35 Mitarbeitenden dauerhafte Arbeitsplätze. Wir verstehen uns als Spezialisten für angepasste Arbeit, Aufgaben und Prozesse werden den individuellen Fähigkeiten der Mitarbeitenden angepasst. Alle LEDA-Mitarbeitenden haben volle Arbeitnehmerrechte und werden tariflich entlohnt.
Die LEDA ist als Inklusionsunternehmen anerkannt und ist ein marktorientiertes, soziales Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarktes, das durch die Qualität der Dienstleistungen und Produkte überzeugt. Sie ist ein Tochterunternehmen des Atrio Leonberg e. V. und wird vom KVJS (Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg) gefördert.
Als Inklusionsunternehmen verbindet LEDA eine hohe Leistung und Servicequalität mit sozialer Verantwortung. LEDA steht für Kundenorientierung, Wertschätzung und Fairness gegenüber Kunden und Mitarbeitenden sowie für ein motiviertes Team.
Informieren Sie sich hier über das Leitbild der LEDA und die Visionen und Ziele 2025, die unsere Arbeit in den Jahren bis 2025 bestimmen werden.
Die LEDA und andere Inklusionsunternehmen leisten einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft. Sie schaffen Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung und fördern das inklusive Miteinander. Sie handeln wirtschaftlich erfolgreich und sind Treiber für die Umsetzung der Agenda 2030 und der UN-Behindertenrechtskonvention. Eine aktuelle Wirksamkeitsstudie belegt, dass diese Ziele erreicht werden.
Unsere Dienstleistungen
Stellenangebote
Willkommen im Team!
LEDA gemeinnützige GmbH bietet Arbeitsplätze für Menschen mit und ohne Behinderung.
Wir suchen für den Raum Leonberg
eine Reinigungskraft (m/w/d)
mit einem Stellenumfang von 20 Std./ Wo, eine Erhöhung der Wochenarbeitszeit ist nach gesicherter Einarbeitung möglich
Aufgabenschwerpunkte:
- Unterhaltsreinigung
Folgende Reinigungsbereiche können anfallen: Verkehrswege, Büros, Sanitärbereiche, Bewohnerzimmer, Speiseräume, etc.
- Einfache Intensivreinigungsleistungen
Arbeitszeit: Mo-Do ab 8 Uhr
Vergütung: Anlehnung an Gebäudereinigertarif
Arbeitsort: Wohnanlage Weil der Stadt (Übernahme weitere Objekte möglich)
Wir bieten:
- Übertarifliche Vergütung
- gutes Betriebsklima
- gute Einweisung hinsichtlich Anwendungstechnik, Arbeitsschutz und Hygiene,
- ausführliche Unterstützung bei der Einarbeitung bzw. personelle Anwesenheit von weiteren
KollegeInnen
- Firmenfahrzeug zur Durchführung der Tätigkeiten
- Entgegenkommen der arbeitszeitlichen Absprache hinsichtl. eigener Familienorganisation
- Alle Feiertage arbeitsfrei
- Keine Wochenenddienste
- Möglichkeit zur Teilnahme an vergünstigter Mittagsverpflegung
- Alle angeordneten Mehrstunden werden bezahlt
- Sie erhalten monatlich einen aktuellen, schriftlichen Nachweis Ihres Stunden-/Urlaubskontingents
- 30 Tage Urlaub
- Quereinsteiger sind willkommen
- Berufspraktikum möglich
- Jobrad, Bonuszahlungen für Mitarbeiter werben Mitarbeiter
ZVK-betriebliche Altersvorsorge, d. h. IHRE betriebliche, zusätzliche Altersvorsorge im Rentenalter wird gesichertSchwerbehinderte Personen haben grundsätzlich Vorrang bei der Einstellung.
Hier können Sie sich die Stellenanzeige als PDF herunterladen
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
LEDA gemeinnützige GmbH
Sabine Meinkuß, Betriebsleitung
Böblinger Straße 19/1, 71229 Leonberg
Tel. 07152/9752-9641, Mobil 017657868081
sabine.meinkuss@leda-leonberg.de
Beschäftigungsart
Anstellung, Teilzeit
LEDA gemeinnützige GmbH bietet Arbeitsplätze für Menschen mit und ohne Behinderung.
Für den Standort Leonberg-Höfingen suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine
Qualifizierte Fachkraft (m/w/d) für die Bereiche Leitung ACheck und Haustechnik
unbefristet / in Vollzeit 39h
Aufgabenschwerpunkte:
- 1. Leitung ACheck:
- Planung und Koordination von Prüfungen nach DGUV Vorschrift
- Durchführung von DGUV3 Prüfungen im TEAM beim Kunde
- Dokumentation der Prüfergebnisse und Verwaltung der Messtechnik
- Pflege der Kundenkontakte und Rechnungsstellung
- 2. Haustechnik:
- Pflege und Instandhaltung von Gebäudetechnik und Anlage
- Durchführung von Reparaturarbeiten und Installationen
- Terminierung und Überwachung von Wartungen durch externe Dienstleister
Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung Elektroniker/Elektriker
- sicherer PC MS-Office Umgang
- handwerkliches Geschick und technisches VerständnisKommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- ein interessantes und herausforderndes Arbeitsumfeld
- geregelte Arbeitszeiten
- Bezahlung auf Basis des AVR Württemberg (angelehnt an den TVÖD),
- umfangreiche Fortbildungen und Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen
Altersvorsorge (ZVK)
Hier können Sie sich die Stellenanzeige als PDF herunterladen
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
LEDA gemeinnützige GmbH
Andreas Neubert, Betriebsleitung
Böblinger Straße 19/1, 71229 Leonberg
Tel. 07152/9752-9620
andreas.neubert@leda-leonberg.de
Beschäftigungsart
Anstellung, VollzeitLEDA gemeinnützige GmbH bietet Arbeitsplätze für Menschen mit und ohne Behinderung.
Wir suchen für eines unserer Wohnbereiche in Leonberg
eine Reinigungskraft (m/w/d)
- mit einem Stellenumfang von derzeit 15 Std./ Wo, vormittags
Aufgabenschwerpunkte:
- Unterhaltsreinigung in einem Wohnheim
Folgende Reinigungsbereiche können anfallen: Verkehrswege, Büros, Sanitärbereiche, Bewohnerzimmer, Speiseräume, etc.
- Einfache Intensivreinigungsleistungen
Arbeitszeit: Mo- Fr vormittags 9 -12 Uhr
Vergütung: Anlehnung an Gebäudereinigertarif
Wir bieten:
- Übertarifliche Vergütung
- gutes Betriebsklima
- gute Einweisung hinsichtlich Anwendungstechnik, Arbeitsschutz und Hygiene,
- ausführliche Unterstützung bei der Einarbeitung bzw. personelle Anwesenheit von weiteren
KollegeInnen
- Firmenfahrzeug zur Durchführung der Tätigkeiten
- Entgegenkommen der arbeitszeitlichen Absprache hinsichtl. eigener Familienorganisation
- Alle Feiertage arbeitsfrei
- Keine Wochenenddienste
- Möglichkeit zur Teilnahme an vergünstigter Mittagsverpflegung
- Alle angeordneten Mehrstunden werden bezahlt
- Sie erhalten monatlich einen aktuellen, schriftlichen Nachweis Ihres Stunden-/Urlaubskontingents
- 30 Tage Urlaub
- Quereinsteiger sind willkommen
- Berufspraktikum möglich
- Jobrad, Bonuszahlungen für Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- ZVK-betriebliche Altersvorsorge, d. h. IHRE betriebliche, zusätzliche Altersvorsorge im Rentenalter wird gesichert
Schwerbehinderte Personen haben grundsätzlich Vorrang bei der Einstellung.
Hier können Sie sich die Stellenanzeige als PDF herunterladen
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
LEDA gemeinnützige GmbH
Sabine Meinkuß, Betriebsleitung
Böblinger Straße 19/1, 71229 Leonberg
Tel. 07152/9752-9641, Mobil 017657868081
sabine.meinkuss@leda-leonberg.de
Beschäftigungsart
Anstellung, TeilzeitKontaktieren Sie uns
Thomas Holderrieth
Geschäftsführer
Telefon und Email
thomas.holderrieth@leda-leonberg.de
07152 / 97 52 -12
Adresse
Böblinger Straße 19/1
71229 Leonberg